为进一步加强师资队伍建设，确实引进我校急需的高质量人才，招录程序要按照规范、公开、公平、公正的原则，严格按照石家庄经济学院教职工招录规定进行。
1、严格执行学校批准的2008年招录计划；
2、应聘者本人提出申请，将应聘材料递交到各用人单位，用人单位负责接受应聘者的应聘材料，进行初步资格审查，并将初步审查结果汇总报人事处；
3、与用人单位协商确定考察时间后，由人事处组织用人单位和相关部门组成考察组，公开对应聘人员进行教学、学术水平及综合素质的考核，填写《石家庄经济学院引进、招聘人员考察表》；应聘教学岗位要求试讲时间不少于30分钟，其他岗位的竞聘，考察组根据具体岗位要求进行综合考察；
4、人事处将考察结果汇总，报校领导审批；
5、进行体检，与应聘通过者签订协议；
6、应聘者报到查验各类证书后，根据学校政策办理手续。
人事处
2008-01-11