各二级单位：
按照省委教育工委《“万名教师访万家”活动实施方案》的要求，和《石家庄经济学院“万名教师访万家”活动实施方案》的具体安排，拟在“继续访”阶段，开展以“促进学校科学发展、促进大学生就业、促进家庭困难学生共克时艰”为主要目标的“三访三询三促进”活动。
一、活动目标
在“访万家”活动的“继续访”阶段，继续围绕“提高人才培养质量，提升科技创新水平，推进我校建设目标”这一学习实践科学发展观活动主题，组织校院两级领导班子、党员领导干部“走出去”，深入企事业单位、学生家庭，广泛开展调查研究和社会实践活动。
通过“访校友，询良策，促进学校科学发展；访单位，询信息，促进大学生就业；访家庭，询疾苦，促进家庭困难学生共克时艰”的“三访三询三促进”活动，力争在此次活动结束时，实现“形成一批制度成果和组织建设成果、帮助一批就业困难学生落实就业岗位、征集一批推动高校科学发展的意见建议”的目标。
二、方法步骤
各二级单位根据本单位的工作实际情况，在初步访的基础上，有针对性地选择一些用人单位、校友和困难学生家庭作为重点走访对象，进行访问。
1、校级领导班子的“继续访”活动，拟分别由学校领导带队组成七个2-3人的精干小组，利用一周左右时间选择一些省份（具体路线另行安排），以访单位为重点，主动走出校门，加强与地矿系统和国土资源系统及各类企业在科研上的合作，为地方经济、行业经济和社会发展提供智力支持。与此同时，通过访校友，为毕业生联系一些就业岗位。
2、二级学院的“访万家”活动要以解决学生就业为主，对本学院就业困难、家庭困难的学生，建立困难学生档案，一定要一对一落实到人，帮助他们落实就业岗位、解决生活难题。要以科学发展观为指针，真正做到以学生为本，要把解决了多少困难学生的就业问题，作为衡量访万家活动成效的主要指标。
3、二级学院以外的其他二级单位，要以访单位、访校友为主，在广泛征求社会意见、深入查找问题、不断改进工作的同时，要积极主动寻求就业信息、联系就业岗位，促进我校大学生就业工作。
“继续访”活动于6月15日前完成，各单位要总结梳理走访调研成果。6月2日至6月15日，将“继续访”调研成果结合到学习实践活动分析检查阶段的各个环节，尤其要体现在领导班子分析检查报告之中。
“三访三询三促进”活动要真正“走出去”，扑下身子、沉下心思，重点结合解放思想大讨论、聚焦提炼问题、撰写民主生活会发言材料及领导班子分析检查报告、组织群众评议等环节工作内容，就我校办学质量、人才培养、学科专业设置、管理育人、学生就业等广泛听取社会各界关于高校科学发展、办人民满意高等教育的意见和建议，查找问题，分析原因，初步提出应对措施。
三、具体要求
1.外出开展“三访三询三促进”活动，要在出发前详细确定访问时间和线路、欲访问的家庭、校友、单位，并提前与访问对象取得联系，要合理安排时间、提高工作效率，保证访问取得实际效果。为保证访校友活动的效果，建议出发前与校友办联系，以便获得详细的校友信息。
2.领导干部在出发前要妥善安排好近期的各项工作，保证日常工作不因外出访万家活动而受到影响。
3.在外访期间要服从带队领导统一指挥，要注意人身和饮食安全，不要到出现甲型流感的区域访问。
4.要本着“厉行节约、防止浪费”的原则，不给学校、家庭和用人单位造成额外负担。学校给19个二级学院及两办、宣传部、人事处、教务处、科技处、团委、组织部、实验实践教学中心、学生处、校友办等共29个单位分别拨付1000元“访万家”专项经费，根据我校历届毕业生分布的实际情况，上述单位选派的处级干部应在河北省周边的内蒙、山东、河南、北京、天津、山西、辽宁等地“外访”，外访时间在5天以内，经费超出1000元部分不予报销，并不许从事与访万家活动无关的事项。其他单位的“访万家”活动经费自行解决。
5. 走访活动期间，要认真完成必访题目，填写《访问学生家庭情况记录表》、《访问校友和用人单位情况记录表》、《用人单位接收毕业生意向书》；外出走访活动结束后，各外访小组和各二级单位要认真总结，除填写《“三访三询三促进”活动情况汇总表》外，还要向学习实践活动领导小组办公室提交一份“三访三询三促进”活动总结。
附件1：《“三访三询三促进”活动访问题目》
附件2：《访问学生家庭情况记录表》
附件3：《访问校友和用人单位情况记录表》
附件4：《用人单位接收毕业生意向书》
附件5：《开展“三访三询三促进”活动情况汇总表》
校学习实践活动领导小组办公室
2009年5月31日