4月16日下午，我校在科技报告厅召开2019年就业工作会议，校党委书记邢承国，校长王凤鸣，副校长南振兴、侯书文、张小平出席会议。校学生就业工作领导小组成员、校院两级就业工作领导小组成员以及辅导员、学生代表共140余人参加了会议。侯书文主持会议。
就业工作会在科技报告厅召开
王凤鸣校长发表了题为“提高政治站位 做好2019年就业工作”的讲话。他指出，高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益，事关社会和谐稳定，事关高校的长远发展。学校领导高度重视学生就业工作，多次开会讨论就业工作，就业部门及各学院也都积极想办法、出举措，积极开拓新的就业市场，精心打造智慧就业平台，加强就业课程建设，在2018年取得了可喜的成绩：全校共建立实习基地258个，组织各类招聘会370多场；学校智慧就业平台注册企业达到2257家，发布职位信息6950个，需求人数达近4万人次，涵盖了我校76个专业及专业方向；实现了互联网+就业新模式和就业信息的精准推送；《大学生职业发展与就业指导》课程获“河北省普通高校就业创业指导优质课程”荣誉称号；申报的教育部2018年第一批产学合作协同育人项目《基于公共网络云服务模式的大学生职业指导课教学改革》获批立项。
针对我校就业工作面临的困难和问题，王凤鸣谈了几点意见：一要对标新时代，深刻认识做好高校就业工作的重要性；二要立足新视角，准确把握学校就业工作的方向性，核心就是要鼓励学生与祖国同向同行，将个人发展融入国家发展、民族振兴的进程中，引导学生走向更大的发展舞台；三要切实增强就业工作的使命意识，站在建立高水平大学的视角，牢固树立就业工作全面布局观，站在高等教育内涵发展的视角，加快实现人才培养与就业工作的联动发展；四要统筹规划就业工作，优化就业工作的战略格局，多措并举，聚焦就业工作的重要板块，完善机制，提升就业工作的保障水平；五要落实就业工作与学校事业发展、规模扩大适度挂钩，与学校专业设置、招生计划确定适度挂钩，与工作考核适度挂钩，层层传导压力，促进各学院办好专业，提高教学质量，从根本上提升毕业生就业竞争力；六要不断做到培养和输送、校内和校外、引导和辅导的“三个统筹”；七要完善细化毕业生数据库建设，针对不同群体的特点，做好岗位推荐和就业跟踪等服务；八要通过校际、校企、校地等多种就业信息服务平台，把好招聘信息审核关，防治招聘欺诈行为，实现招聘活动联合联动、招聘信息有效共享。
王凤鸣强调，做好毕业生就业创业工作，责任重大、任务艰巨，各学院要高度重视，动员各方力量，协同推进、尽职担当，全力以赴做好毕业生就业创业工作，确保我校今年毕业生就业率稳定在较高水平，确保就业质量稳中有升。
会上，南振兴宣读了《河北地质大学关于表彰2018年度就业工作先进单位和先进个人的决定》，信息工程学院、会计学院、艺术设计系、资源学院、勘查技术与工程学院被授予“就业工作先进单位”荣誉称号；唐雪雷、赵战民、李蕊、杨旭辉、王燕、刘媛、魏静、杨宝清、徐晓红、刘艳、朱晓玲、杨柳、郭珊、王美云、张曼琳、刘枫等16人被授予“就业工作先进个人”荣誉称号；数理教学部、水资源与环境学院获“就业工作激励奖”。邢承国、王凤鸣为获奖单位及个人颁发了奖状和荣誉证书。
就业中心主任齐宝辉根据《河北地质大学2018届毕业生就业质量年度报告》，对2018年就业工作做了全面总结，回顾了过去一年我校就业指导工作取得的成绩及存在的问题。
会计学院、勘查技术与工程学院、艺术设计学院、信息工程学院、资源学院分别做了经验交流，分享了先进经验和典型做法。
摄影：张欣