5月29至5月31日，副校长赵永强带领校就业中心主任李仁杰、副主任孟佳、服务科刘磊等一行深入到各院部，开展推进就业工作调研活动。此次调研工作是为了进一步了解各院部毕业生毕业去向落实情况、访企拓岗工作进展和成效，并推进各单位加强校内外就业资源的整合，优化就业服务。
在调研过程中，各院部就当前就业工作的开展情况进行了汇报。赵永强一行详细询问了各单位的就业指导、岗位推荐、就业支持、访企拓岗等工作情况，并针对存在的问题提出了具体的改进建议。他们还与各院部负责人、毕业班辅导员、部分教师等进行了深入交流，听取了各院部对就业服务工作的需求和建议。
赵永强对各院部前期为就业工作所作出的努力给予了充分肯定并对下一步工作开展给出了指导意见。他指出，一是要坚决扛起政治责任。各学院要抢抓毕业生就业关键期，全员发力，扎实做好2024届毕业生的就业工作。二是精准拓岗，提高实效。将访企拓岗与人才培养、学生实习实践结合起来，推动校企合作共赢发展。三是加强与学生及家长的沟通工作，提升家校联动工作质量。四是结合学科专业特点，推进国际学校交流合作。为学生多元化发展创造新机遇、提供新思路。五是尽早摸底低年级学生的去向意愿，建立台账，开展个性化指导，切实帮助学生树立正确就业观念。
此次调研活动不仅为各学院的就业工作提供了指导意见，也展现了学校对学生就业工作的高度重视。通过实地了解和积极沟通，学校将进一步完善就业服务体系，搭建更加高效的校院合作平台，助力学校就业工作提质增效。
